新入社員導入教育時にパソコンスキルの強化を図り、配属後に即実践で活用出来るようになる。

パソコンのスキルや経験が最終学歴や学部によって大きく違ったので、パソコンスキルを一定に揃えたかった。

パソコン研修を通じて新入社員の能力も判断でき、以降の研修においての指導基準のひとつにもなっています。
特に事務系社員においては、研修で学んだ内容を実際に使用する機会もあったとの声もあります。
また、テキストを見返せば復習も出来るので、研修者からも高い評価を得ています。